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▲華航空服員日前落髮抗議,要求撤停飛處分。
華航員工不滿年終縮水,號召千人上街抗議, 事後卻傳出五名員工遭約談、調職,引來網友發起拒搭行動。台北市勞動局長賴香伶29日也在臉書痛批,華航號稱「以客為尊」,卻濫用管理權,十分粗糙、野蠻。
賴香伶29日則在臉書直指,華航先是把職福會福利金當成年終「假」獎金,還對工會幹部「秋後算賬」,祭出減班、上課等不當勞動行為,不僅濫用管理權,還用粗糙、野蠻的方式「管訓員工」,「一個企業的格局,是提升還是沈淪,由此可知。」
華航四位空服員及一名機師在上周的抗議活動中「露臉」,遭華航以「缺乏耐心、不守紀律、不夠冷靜」為由停飛,引發各界不滿;其中一名空服員張書元更在29日重回華航台北分公司前「落髮」抗議,要求撤銷處分。
文章一出引來網友熱議,有人留言「新任勞動局的第一個病患,既然自己送上門,就不要客氣動刀吧!」「希望勞動局能主動介入此事,讓資方知道『時代不一樣了』」;也有網友說「謝謝局長的仗義執言!」「賴局長,等您的聲音很久了!」
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對此,華航發表聲明指出,工會已於27日、29日分別向桃園市勞動局說明,並無調動職務一事,各項人事編制仍隸屬原單位,僅針對同仁加強「上課」,而復飛時間則要「要看員工狀態」;此外,員工同樣可領到基本薪及保證飛時的加給,勞動權益及福利都未受影響。
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▼賴香伶在臉書痛批華航濫用管理權。(圖/翻攝自賴香伶臉書)
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網搜小組/綜合報導
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對此,華航發表聲明指出,工會已於27日、29日分別向桃園市勞動局說明,並無調動職務一事,各項人事編制仍隸屬原單位,僅針對同仁加強「上課」,而復飛時間則要「要看員工狀態」;此外,員工同樣可領到基本薪及保證飛時的加給,勞動權益及福利都未受影響。
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▼賴香伶在臉書痛批華航濫用管理權。(圖/翻攝自賴香伶臉書)
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網搜小組/綜合報導
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