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在照護者方面,黃

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玲翔指出,因照護而離職的人已有13萬人,其中尤以女性為主,惟仍不敷需求,須仰賴外藉勞工,因此未來照護產業要走向勞力密集或是科技發展,值得省思。此外,重新打造照護者職務形象,如「家務祕書」等模式,也有助於改善長照產業的環境。

蘇文玲指出,經濟部10年前已開始關注健康照護產業,隨著科技發展,也著手連結資通訊產業,唯過去跨部會溝通不順暢、太注重KPI等因素,以致於成效不彰。但相信未來將有所改善。

孫智麗則表示,可透過資通訊技術推動健康照護平台,提供照護服務的媒合、設備價格資訊查詢,甚至金融、保險服務。

讓老人樂活、活得「尊嚴」,也成為與談重點。林昭文表示,新北市推動「銀髮俱樂部」,鼓勵高齡

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者走出家門,並且透過社區關懷據點,讓老人享受生活娛樂,甚至提供與年輕人交流的機會。

昨日,經濟部中小企業處副處長蘇文玲、新北市社會局副局長林昭文、台灣經濟研究院生物科技產業研究中心主任孫智麗、婦女權益促進發展基金會副執行長黃玲翔、台北醫學大學高齡健康管理學系系主任張佳琪與KPMG安侯建業執行董事寇惠植均出席與談,共同探討台灣健康照護產業的優勢發展與應用。

工商時報與中華民國婦女聯合會昨(11)日舉辦

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銀髮族暨健康照護產業研討會,由商發院商業發展與政策研究所所長黃兆仁主持。他強調,目前健康照護產業仍缺乏總體的跨界設計師,「無法解決到痛點」,期許公部門可比照沙盒(sandbox)模式,發掘並解決法規缺陷等問題,系統性地發展以人為本的健康照護產業。

張佳琪則坦言,以往照護輔具「太像輔具」,或「專門為老人設計」,反致長者覺得「顯老」、產生抗拒心態,因此應依

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老人的需求設計照護設備與健康檢測環境。

工商時報【邱柏綱╱台

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北報導】

寇惠植則認為,基於健康照護產業力量分散,各醫院、機構單打獨鬥,政府應檢討並鬆綁法令限制,展現魄力創造第2次獎勵投資條例,從各部門整合,結合年輕人創投、醫院等單位,才能給台灣照護產業新的發展。
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